Loading...
شما از نسخه قدیمی این مرورگر استفاده میکنید. این نسخه دارای مشکلات امنیتی بسیاری است و نمی تواند تمامی ویژگی های این وبسایت و دیگر وبسایت ها را به خوبی نمایش دهد.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه به روز رسانی مرورگر اینجا کلیک کنید.

نیمی از بی‌اچ‌پی‌بیلتون در اختیار زنان

نیمی از بی‌اچ‌پی‌بیلتون در اختیار زنان

غول معدنی بی‌اچ‌پی‌بیلتون قصد دارد تا کمتر از یک دهه دیگر نیمی از کسب و کار خود را با ابعاد فراملی‌اش به زنان اختصاص دهد.

به نقل از فایننشال‌تایمز شرکت معدنی بی‌اچ‌پی‌بیلتون در راستای اهداف خود برای سوق دادن بخش معدن به دنیای نوین و برقراری تعادل جنسیتی دستاوردهای قابل‌توجهی داشته است. در این شرکت استخراج معادن بریتانیایی‌استرالیایی که بزرگترین شرکت استخراج معادن و فلزات جهان شناخته می‌شود، یک پنجم از مجموع ۲۶ هزار نیروی انسانی زنان هستند. کارکنان شاغل در این غول معدنی با پیشینه فعالیت ۱۳۲ ساله در کشورهای گوناگون جهان از جمله برزیل، کانادا، شیلی، کلمبیا، گینه، پاکستان، افریقای جنوبی، پرو، امریکا و... پراکنده هستند.

سال گذشته میلادی این شرکت معدنی از اهداف خود برای رسیدن به توازن جنسیتی ۵۰ به ۵۰ تا سال ۲۰۲۵ میلادی (۱۴۰۴ خورشیدی) خبر داد. بر اساس این چشم‌انداز تا ۸ سال دیگر باید نیمی از کارکنان بی‌اچ‌پی زن باشند. این کارکنان از رانندگان کامیون معادن شیلی تا اعضای هیات مدیره را شامل می‌شوند که در جلسات این شرکت در سالن‌های کنفرانس ملبورن استرالیا حضور دارند.

شرکت‌های معدنی رقیب بی‌اچ‌پی اما دستیابی به این هدف را در چنین زمان کوتاهی غیرممکن می‌دانند. این در حالی است که معدنکاری یکی از صنایعی به شمار می‌آید که زنان کمترین حضور را در آن دارند و بیشترین سمت‌های شغلی در اختیار مردان است. چه آنهایی که در معادن زیرزمینی زغال سنگ کلاه ایمنی بر سر دارند و چه آنهایی که اعضای هیات مدیره را تشکیل می‌دهند.
البته بی‌اچ‌پی از ابتدای امسال میلادی در نیمه دی ۱۳۹۵ خورشیدی تا ماه ژوئن (تیر ۱۳۹۶) کاهش ۳ درصدی حضور زنان را در مجموعه خود تجربه کرده است، اما در هر حال اکنون ۲۰/۵ درصد از نیروی کار آن زن هستند. این رقم در سال گذشته ۱۷/۶ درصد بود در حالی که در دیگر غول معدنی جهان (ریوتینتو) با پیشینه۱۴۴ سال فعالیت، ۱۸/۲ درصد از نیروی کار را زنان تشکیل می‌دهند. هم‌اکنون در میان اعضای ۱۰گانه هیات رئیسه بی‌اچ‌پی‌بیلتون ۳ زن حضور دارند.

آتلی ویلیامز مدیر منابع انسانی بی‌اچ‌پی در این باره به فایننشال‌تایمز می‌گوید: از بین بردن شکاف جنسیتی، فضای خوبی در کسب و کار ایجاد می‌کند و برآورد بی‌اچ‌پی از حضور زنان در واحدهای تولیدی و تجاری مثبت بوده است. از بین بردن شکاف جنسیتی نه تنها در بی‌اچ‌پی بلکه در دیگر رقیبان او از جمله ریوتینتو هم مشهود است. بی‌اچ‌پی در امسال میلادی ۱۰۰۰ نیروی زن بیشتر از مردان استخدام کرد که در تحقق هدفی که این شرکت برای توازن جنسیتی در سال ۲۰۲۵ م در نظر گرفته گام موثری به شمار می‌رود.

صفحه بعد

لطفاً برای ارسال نظر ابتدا وارد حساب کاربری خود بشوید
اگر تاکنون ثبت نام نکرده اید ، روی این لینک کلیک کنید

نام کاربری:
کلمه عبور:


عضویت در سایت

بازیابی رمز عبور

مبنای قیمت کیلوگرم و تومان می باشد.


شما در حال مشاهده ی قیمتهای هفته ی گذشته هستید
قیمت روز فقط برای مشترکین در دسترس است
محصول قیمت خرید قیمت فروش
آلومینیوم جهانی
17 دی

2,046

2,046

روی جهانی
17 دی

2,857

2,857

سرب جهانی
17 دی

2,076

2,076

مس جهانی
17 دی

8,044

8,044

مس کاتد
17 دی

202,058

202,058

مس کابلی قرمز
17 دی

179,000

181,000

مس کابلی درهم
17 دی

178,000

180,000

مس مخابرات
17 دی

172,000

174,000

مس آسیابی
17 دی

173,000

175,000

مس آرمیچری
17 دی

162,500

164,500

مس ذوبی
17 دی

160,000

162,000

ته میل برنجی
17 دی

129,500

131,500

زرد بار
17 دی

122,500

124,500

سفاله برنج
17 دی

121,500

123,500

لوپ بار در هم
17 دی

119,500

121,500

سرب کابلی
17 دی

49,000

51,000

شمش روی
17 دی

63,500

65,500