Loading...
شما از نسخه قدیمی این مرورگر استفاده میکنید. این نسخه دارای مشکلات امنیتی بسیاری است و نمی تواند تمامی ویژگی های این وبسایت و دیگر وبسایت ها را به خوبی نمایش دهد.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه به روز رسانی مرورگر اینجا کلیک کنید.

نام کاربری:
کلمه عبور:


عضویت در سایت

بازیابی رمز عبور

برآورد قیمت کیلوگرم و تومان می باشد.

شما در حال مشاهده ی قیمتهای هفته ی گذشته هستید
با عضویت در سایت قیمت های روز را مشاهده کنید












کمبود نیروی متخصص

کمبود نیروی متخصص

در جستجوی نیروی متخصص

حسن منوری(مدیرعامل شرکت سراج آلومینیوم آذربایجان) تولیدکننده پروفیل آلومینیومی گفت: در حالی که صنعت استراتژیک آلومینیوم روند رو به رشدی را طی می‌کند، متاسفانه با کاهش نیروی انسانی متخصص طی ماه‌های اخیر مواجه هستیم که ضرورت دارد تمهیدات لازم برای رفع این معضل اندیشیده شود. صنعت آلومینیوم روند رو به رشدی را طی سالیان اخیر داشته است. خوشبختانه صادرات انواع محصولات آلومینیومی افزایش یافته است و تولیدکنندگانی که با استفاده از ماشین‌آلات جدید و تکنولوژی روز دنیا اقدام به تولید محصول می‌کنند، توانسته‌اند گام‌های مثبتی را در این زمینه بردارند. اگر محصولات با کیفیت و استاندارد در داخل کشور تولید شود، می‌توانیم ارزآوری مناسبی در بخش صادرات نیز داشته باشیم.
وی گفت: بخش عمده‌ای از محصولات شرکت به کشورهای همسایه مانند جمهوری آذریاجان، ترکیه، ارمنستان، عراق و افغانستان صادر می‌شود. در ابتدای سال جاری، دولت اقدام به وضع عوارض صادراتی بر محصولات معدنی و فلزی کرد که خوشبختانه با پیگیری و اعتراض تولیدکنندگان و فعالان صنعتی لغو شد. به نظر می‌رسد که وضع عوارض بر صادرات، یک اقدام غیرکارشناسانه از سوی دولت بود که ادامه آن می‌توانست منجر به کاهش شدید صادرات شود. دولت‌های مختلف در سایر کشورهای جهان، مشوق‌های فراوانی را برای تولیدکنندگان در نظر می‌گیرند تا علاوه بر صادرات محصول، زمینه لازم برای درآمدزایی و اشتغال‌زایی را فراهم کنند. در حال حاضر با لغو عوارض، صادرات رشد پیدا کرده است و ما توانستیم محصولات خود را از طریق یک شرکت ترکیه‌ای، به بعضی از کشورهای اروپایی صادر کنیم. در حدود 60 درصد محصولات تولیدی شرکت صادر می‌شود و نگاه ویژه‌ای به این حوزه داریم.منوری قهرمانی در ارتباط با ظرفیت تولید، مطرح کرد: ظرفیت تولید شرکت ماهانه 150 تن است و انواع پروفیل آلومینیومی و یراق‌آلات مورد استفاده در مخابرات، نیروگاه‌ها و ... تولید می‌شود. ضمن اینکه خط تولید بیلت آلومینیومی نیز طی یک ماه آینده راه‌اندازی خواهد شد و امیدوار هستیم بتوانیم با بهره‌برداری از این طرح، اشتغال‌زایی و درآمدزایی خوبی داشته باشیم.
وی در ادامه به نحوه تامین مواد اولیه و چالش‌های موجود در این زمینه اشاره کرد و گفت: شمش آلومینیومی مورد نیاز خود را از بورس کالای ایران خریداری می‌کنیم. خوشبختانه این محصول به میزان کافی توسط شرکت‌های معتبر مانند آلومینای ایران در بورس عرضه می‌شود و با چالش خاصی در این زمینه مواجه نیستیم. از آنجایی که به دنبال فعالیت قانونمند در تولید هستیم، تمایلی به خرید شمش از بازار آزاد نداریم و برای خرید از بورس کالا و همچنین فروش محصولات نهایی، از فاکتورهای رسمی و قانونی استفاده می‌کینم و در ارائه اسناد و مدارک معتبر به بورس کوتاهی نمی‌کنیم. به نظر می‌رسد افرادی که در بازار آزاد فعالیت می‌کنند، تمایل چندانی به ارائه فاکتور فروش رسمی ندارند و قیمت شمش را به هر میزان که دلخواه آن‌ها است، تعیین می‌کنند. در حالی که قیمت این محصول در بورس کالای ایران مشخص است و تولیدکننده به هر میزان که نیاز داشته باشد، اقدام به خرید ماده اولیه می‌کند.
این تولیدکننده پروفیل آلومینیومی ضمن اشاره به تامین کافی قطعات یدکی، اذعان کرد: از دانش و تکنولوژی روز دنیا که مربوط به کشور ایتالیا است، در خط تولید پروفیل استفاده می‌کنیم. ضمن اینکه دستگاه پرس مجموعه نیز ساخت کشور چین است و از قالب‌های ترکیه‌ای در واحد ریخته‌گری بهره می‌بریم. با این وجود اگر در تامین قطعات یدکی مورد نیاز دچار مشکل شویم، اقدام به ثبت سفارش از کشور مبدا می‌کنیم و با توجه به اینکه همواره قطعات مورد نیاز به میزان کافی در انبار شرکت وجود دارد، مشکل خاصی در این زمینه نداریم.
منوری قهرمانی کمبود نیروی انسانی متخصص را یکی از معضلات اصلی بخش تولید دانست و تصریح کرد: از آنجایی که آلومینیوم یک صنعت استراتژیک است، باید نیروهای انسانی متخصص در بخش‌های مختلف تولید به کار گرفته شوند اما متاسفانه تعداد کارشناسان و متخصصان به شدت کاهش یافته و همین مسئله تولیدکنندگان محصولات آلومینیومی را با چالش مواجه کرده است. اگرچه آموزش‌های تخصصی لازم به منظور افزایش سطح دانش افراد شاغل در شرکت سراج آلومینیوم آذربایجان داده می‌شود اما افزایش هزینه‌های تولید، شرایط حفظ آن‌ها در مجموعه را دشوار کرده است. افزایش 56 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری همزمان با رشد سایر هزینه‌ها مانند بیمه، مالیات، برق و ... نمی‌تواند چاره‌ساز مشکلات باشد. علی‌رغم اینکه ما همواره مشوق‌هایی را برای کارشناسان و کارگران شاغل در مجموعه در نظر گرفته‌ایم اما مادامی که شاهد رشد تورم و قیمت کالاهای اساسی هستیم، بنابراین نمی‌توانیم انتظار چندانی در توسعه و پیشرفت تولید داشته باشیم.

لطفاً برای ارسال نظر ابتدا وارد حساب کاربری خود بشوید
اگر تاکنون ثبت نام نکرده اید ، روی این لینک کلیک کنید