کمبود نیروی کار و ماشین‏‏‌آلات در واحدهای صنعتی

بحران کمبود نیروی کار و ماشین‏‏‌آلات در واحدهای صنعتی و معدنی

مدت زیادی است که صاحبان بنگاه‌‌‌های تولیدی در شهرک‌‌‌های صنعتی با مساله کمبود نیروی کار، اعم از ماهر و غیرماهر درگیر هستند و معدن‌کاران، به‌‌‌ویژه فعالان معادن کوچک‌‌‌مقیاس، نیز از کمبود ماشین‌‌‌آلات معدنی گلایه دارند. این دو مساله مهم دستور کار نشست هشتادوپنجم شورای گفت‌‌‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان تهران بود که مورد بحث و بررسی فعالان بخش خصوصی و نمایندگان دولت از سازمان‌های مختلف قرار گرفت و راهکارهای پیشنهادی بررسی شد. در این نشست، کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار همراه با نمایندگان دولت، به بررسی پیشنهادهایی برای حل مشکل کمبود نیروی کار ماهر و غیرماهر در واحدهای تولیدی مستقر در شهرک‌‌‌های صنعتی پرداختند و پس از بحث و تبادل‌‌‌نظرها، به‌‌‌کارگیری نیروی کار غیرماهر از اتباع غیرایرانی را که دارای مجوز و پروانه کار در ایران باشند، یکی از راهکارهای رفع این مشکل دانستند.
رئیس کمیسیون بهبود محیط کسب‌وکار و رفع موانع تولید اتاق تهران، طی جلسات گذشته این کمیسیون و هیات نمایندگان اتاق تهران با هشدار نسبت به کمبود شدید نیروی کار موردنیاز برای واحدهای تولیدی، دستیابی به راه‌‌‌حلی برای اعطای مجوز کار به اتباع غیرایرانی و حضور آنان در کارخانه‌‌‌ها را ضروری عنوان کرده بود. محمدرضا نجفی‌‌‌منش، در جلسه اخیر شورای گفت‌‌‌و‌‌‌گوی دولت و بخش خصوصی استان تهران نیز تاکید کرد که معضل کمبود نیروی انسانی واحدهای صنعتی در داخل را می‌‌‌توان با صدور مجوز و پروانه کار برای اتباع غیرایرانی برطرف کرد.
به گفته وی، تسهیل اعطای مجوز کار به اتباع غیر‌ایرانی، می‌‌‌تواند بخشی از مشکل کمبود نیروی کار غیرماهر در کارخانه‌‌‌ها و واحدهای صنعتی کشور را برطرف ‌‌‌کند. نجفی‌‌‌منش یادآور شد که در صورت تنظیم شیوه‌‌‌نامه اجرایی این پیشنهاد، واحدهای تولیدی که متقاضی نیروی کار هستند، می‌‌‌توانند نیازهای خود در این بخش را با ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان‌‌‌ها مطرح کنند و امکان صدور مجوز کار برای اتباع غیرایرانی و به‌‌‌کارگیری آنان در واحدهای تولیدی و صنعتی فراهم شود.
سرپرست شرکت شهرک‌‌‌های صنعتی تهران در گزارشی براساس داده‌‌‌های سازمان برنامه و بودجه در پاییز سال ۱۴۰۰، شاخص نیروی کار در بخش صنعت استان تهران را ۳۶‌درصد عنوان کرد. سعید صادقی، میزان کمبود نیروی کار ماهر در شهرک‌‌‌ها و نواحی صنعتی استان تهران را ۲۵۴۸نفر اعلام کرد و نداشتن مهارت و تخصص کافی نیروی کار را یکی از مشکلات تامین نیروی کار ماهر در واحدهای تولیدی مستقر در شهرک‌‌‌های صنعتی برشمرد. او در عین حال، نبود سیستم حمل‌‌‌و‌‌‌نقل مناسب برای تردد نیروی کار به شهرک‌‌‌های صنعتی و نیز دستمزد و حقوق پایین را از دیگر عوامل کمبود نیروی کار در این نواحی دانست.
همچنین سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در سخنانی، با بیان اینکه این اداره فهرست بلندی از جویندگان و متقاضیان کار را در اختیار دارد، اظهار کرد: با این حال، شاهد گسیختگی و انفصال میان نهاد شهرک‌‌‌های صنعتی و ادارات ‌‌‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌‌‌ها هستیم و با وجود داشتن فهرستی از کارجویان، نمی‌‌‌دانیم آنان را برای اشتغال به کجا معرفی کنیم.
سعید دهقان در خصوص استفاده از اتباع غیرایرانی به‌عنوان نیروی کار در واحدهای تولیدی و صنعتی، گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران آمادگی دارد تا نیاز نیروی کار واحدهای صنعتی را احصا کند و در اختیار وزارت امور خارجه قرار دهد تا اتباع غیرایرانی موردنیاز به طور قانونی و با اعطای مجوز کار وارد کشور شوند.